Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Aug 06, 2020,
"Sjajna kompanija za početak karijere i dalji napredak! Pružaju priliku ljudima koji žele da uče i daju razne mogućnosti proširivanja skillova iz više oblasti. Odličan tim i društvo, kolege uvek spremne da pomognu. Projekti raznovrsni i zanimljivi."
Dobre stvari
Mogućnost napretka, zanimljivi projekti, odličan tim. Kolege uvek voljne da pripomognu. Postoje razne mogućnosti proširivanja veština na nekoliko različitih oblasti.
Loše stvari
S obzirom da imaju privatno osiguranje, fitpas i druge benefite poput plaćenih kurseva na Pluralsight-u, po meni nema značajnijih negativnih strana.
Savet menadžmentu
/
Dec 18, 2018,
"Firma koja opstaje i raste zahvaljujuci outsourcingu u DMS-u (pre svega) i RT-RK"
Dobre stvari
Mladi i pozitivni ljudi koji su uvek spremni za saradnju
Loše stvari
Osnovna ideja je da se zarade pare na racun drugih firmi (pre svega DMS) putem nize cene rada (sto znaci da radnici nisu prijavljeni na pun iznos i da imaju nize plate). In-house software skoro i da ne postoji (sluzi za obuku novajlija), kvalitet programera je upitan (jedan dobar deo su prekvalifikovani menadzeri), sef obecava puno zaposlenima, ali u praksi plata sporo raste.
Savet menadžmentu
Da vise placaju svoje radnike, da manje obecavaju kule i gradove, i da zaposljavaju prave programere, a ne priucene kadrove.
Oct 18, 2018,
"Firma za preporuku!"
Dobre stvari
Organizacija,komunikacija, projekte na kojima radimo , beneficije, fleksibilnost....
Loše stvari
Nemam zamerki...
Savet menadžmentu
Da nastave i dalje tako da rade.
Oct 01, 2017,
"Outsourcing firma koja opstaje zahvaljujuci potrebi RT-RK i DMS-a (pre svega) za developer-ima (upitnog kvaliteta)"
Dobre stvari
Dobar sef i mladi, pozitivni ljudi sa kojima radis.
Loše stvari
Previse oslanjanja na outsourcing (DMS i RT-RK), ne prijavljivanje punog iznosa plate, ne postojanje jasnog kriterijuma po kojem plata raste.
Savet menadžmentu
Da obrate vise paznje na kvalitet kadrova koje zaposljavaju; da povecaju plate; da povecaju iznos na koji su zaposleni prijavljeni.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.